福建:做好稳就业保就业工作 持续深化社会保障制度改革
来源:中央广电总台国际在线  |  2022-10-09 18:41:09

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发布会现场 摄影 姚鹿

  国际在线福建频道消息(姚鹿):10月9日上午,中共福建省委宣传部召开“牢记使命 奋斗为民”系列主题新闻发布会,介绍福建省“坚持就业优先 保障民生福祉”的有关情况。

  福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军介绍,十年来,福建省人社部门坚持人民至上,坚持共同富裕,积极探索、大胆创新,埋头苦干、勇毅前行,在新时代新征程上不断增进民生福祉。

  高质量就业持续推进。福建密集出台援企稳岗、就业创业系列政策,有效发挥政策的稳就业效力。特别是疫情发生以来,全省共落实稳就业相关政策资金超过400亿元,70万家企业受惠、惠及1000多万人。大量农村劳动力转移就业,新就业形态不断涌现,就业渠道不断拓宽,城镇就业人数达到2206万人,十年增加超500万人。第三产业已经成为吸纳就业的主体,就业人数从2012年930万人增长到2021年1167万人。城镇就业人员比重由2012年的44.6%提高到2021年的54.6%。高校毕业生规模从2012年18万人增加到2021年24万人。失业人员再就业179万人、就业困难人员就业40万人,帮扶15万建档立卡贫困劳动力实现就业增收,零就业家庭实现动态清零。

  多层次社会保障体系更加健全。福建社保制度体系不断健全,覆盖范围持续扩大,待遇水平稳步提升,援企稳岗成效显现,经办服务更加精细便捷,全省社会保险事业实现了快速发展。从2012年到2021年底,城镇职工基本养老保险参保人数由756万人上升到1330万人,城乡居民基本养老保险参保人数从1446万人上升到1597万人,工伤保险参保人数从541万人上升到984万人,失业保险参保人数从459万人上升到717万人。同时,待遇水平稳步提升,福建省已连续24年为企业退休人员调整养老金,连续7年同步为企业和机关事业单位退休人员调整养老金。

  人才队伍建设扎实推进。福建全面推开中小学职称制度改革,分类推进人才评价机制改革,率先开展海峡两岸人才评价标准共通,直接采认台湾地区职业资格,1029名在闽台湾专业技术人员直接认定职称,4224名台胞通过考试取得国家职业资格证书。福建落实“放管服”改革要求,取消434项职业资格,取消比例达到70%。全省专业技术人才达到291万人,其中高级专业技术人才29万人。全省认定支持省级高层次人才4495名、工科青年人才1.3万名。高技能人才队伍建设蓬勃发展,全省技能人才675万人,比2012年增长64.2%。人才服务环境进一步优化,目前已建成560家人才驿站,驿站从业人员达到4313人,服务各类人才超40万人。

  工资收入分配不断优化。工资宏观收入分配制度更加完善,国有企业薪酬制度改革深入推进,工资集体协商稳步推进,最低工资标准逐步完善,连续五次调整最低工资标准,现行月最低工资标准各档平均值1865元,比2012年增长86%,年均增幅达到6.4%。城乡居民工资收入水平持续提高,初步实现工资增长与劳动生产率基本同步,全省城镇居民人均可支配收入从2012年28055元增加到2021年51140元,年均增长6.9%;农村居民人均可支配收入由2012年9967元增加到2021年23229元,年均增长9.9%。

  劳动关系更加和谐稳定。福建省普遍建立协调劳动关系三方机制,首创劳动关系风险防控制度,集体协商和劳动合同覆盖范围不断扩大,劳动合同签订率和履行质量也不断提升。全省53家企业、8个工业园区被命名为全国和谐劳动关系创建示范企业、示范园区。福建持续深化创建“无欠薪项目部”活动,组织开展根治欠薪各类专项行动,严惩欠薪违法犯罪行为,打造“事前、事中、事后”全链条欠薪治理体系,连续2年在国务院专项考核中位列全国第一方阵,劳动保障监察举报投诉案件结案率达到100%。

  公共服务质量不断提升。福建人社公共服务体系全面建立,服务设施建设快速推进,全省基层平台实体建设已覆盖所有县(市、区)、852个中心乡镇(街道)和7739个行政村(社区),人社公共服务水平进一步提高。福建持续打造“民生为本、人才为先、严实为要、服务为上”的人社“名片”,创新推出“人策匹配机器人”,推进人社数据共享、人社服务“一网通办”、社会保障卡“一卡通用”,营商环境得到进一步优化。

  作为重要的民生部门,福建省人社厅将不断提高效率、提升效能、提增效益,全力以赴做好稳就业保就业工作,持续深化社会保障制度改革,不断强化人才队伍建设,着力构建和谐稳定劳动关系,努力提升人社公共服务水平,为全方位推进高质量发展贡献人社力量。

编辑:陈洪亮
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