昨日，随着漳平市新桥镇武陵坑村党支部换届结束，漳平市176个村、15个社区党组织换届选举工作全面完成，在选举产生的625名新一届村级党组织班子成员中，35岁以下的75名，高中（中专）学历以上326名，大专学历以上137名，女性155名。

　　今年5月开始，为确保党组织换届选举工作顺利推进，漳平市周密部署，平稳开局，全面开展业务培训、任期届满审计、村干部任期考察、换届选举重点难点村（社区）摸排整顿等工作。据统计，县乡两级共培训1000余名换届选举工作人员；对该市191个村级“两委”班子成员开展任期届满审计、考核等，按照先整顿后换届要求，采取“一村一策”方法，对13个软弱涣散村级党组织进行全面整顿，为村级换届打下基础。

　　6月8日开始，漳平市继续深化“三推两考一承诺”工作机制，突出德的考核，严格程序，严把“组织关”“人选关”“程序关”三个关键节点，坚持以政治标准为首要，成立县乡村三级联审机制，制定村“两委”候选人“十不能两不宜”条件，严把资格审查关口。经审查，该市共有57名人选被取消支部委员候选人资格。

　　为确保换届风清气正，漳平市提出“十个严禁”的纪律要求，明确了“十种贿选情形”，市乡通过广播电视、网络、微信、手机短信、宣传资料等载体，开展多种形式的换届纪律宣传教育。该市成立6个村级换届风气巡回督查组，对村级换届选举开展巡回信访接待活动及村级组织换届风气巡回督查，为村级组织换届选举工作“保驾护航”。（记者 赖维炎 陈斯斌 通讯员 陈海清）