国际在线福建频道消息：提升乡村教师待遇，增强乡村教师职业吸引力，促进乡村教师“下得去、留得住、教得好”，是推动基础教育均衡发展的重要举措。福建省教育厅、福建省财政厅、福建省人社厅近日联合下发了《关于提高乡村教师生活补助标准的通知》（以下简称通知）。通知提出，2019年1月份起，福建全省乡村教师生活补助标准将进一步提高到每人每月不低于500元；并且，鼓励有条件的市、县在现有基础上，进一步扩大补助实施范围，将边远镇区所在地教师纳入补助对象。

  乡村教师生活补助实施对象仍为全省的乡中心区、村庄的学校教师。同时，考虑到不少边远镇区条件相对艰苦，鼓励有条件的市、县在现有基础上，进一步扩大补助实施范围，将边远镇区所在地教师纳入补助对象，努力惠及更多教师。

  福建省针对条件艰苦的乡村学校教师专门设立了补助政策，乡村教师（含各地纳入补助对象的边远镇区所在地教师）除享受乡镇工作补贴外，还可以享受乡村教师生活补助，补助额度不纳入绩效工资总量。各地要加大资金投入力度，逐年提高补助标准，2018年1月份起福建全省乡村教师生活补助标准提高到每人每月不低于400元，2019年1月份起提高到每人每月不低于500元。

  但补助政策不是吃“大锅饭”，搞平均主义。通知要求，各地要针对省定补助标准出台差别化补助办法，根据学校艰苦边远程度，充分考虑学校距离城区远近、交通状况等因素分档确定乡村教师生活补助标准，重点向海岛、山区等条件艰苦地区倾斜，向乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校倾斜。同时，综合考虑教师日常表现、工作量完成情况、年度考核情况等因素进行补助。通过差别化补助充分发挥政策正向效益，逐步形成“越往基层、越是艰苦，实绩越好，待遇越高”的激励机制。

  通知还要求，各地要严格按照省定标准落实好乡村教师生活补助政策，不得以乡镇工作补贴抵顶乡村教师生活补助。未实施乡村教师生活补助政策的县（市、区）要从2018年1月份起按新标准实施；已实施乡村教师生活补助政策但补助标准低于新补助标准的，应按照新的补助标准开展补助工作，已高于新补助标准的，不得降低。23个省级扶贫开发工作重点县所需经费仍由省财政予以综合奖补，2018年奖补标准提高到每人每月400元，2019年提高到每人每月500元。（文 王礼林）