宁德网消息(宁德晚报记者 林珺 通讯员 蔡光) 记者从市人社局获悉，从7月份开始，市、县(市、区)两级劳动保障监察部门在全市范围内，开展了为期近1个月的用人单位遵守劳动用工和社会保障法律法规专项检查，共检查用工企业456家，涉及劳动者18449人;发现未签订劳动合同2430人，责令整改27件、补签劳动合同2403人;督促支付工资及补偿金12件，金额5179元;督促缴纳社会保险费4起，涉及金额5.4万元。

　　据介绍，专项检查中，宁德市劳动保障监察部门通过查阅资料，审查规章制度，与职工谈话，实地查看劳动场所等方式，保障检查实效。在做好专项执法检查的基础上，采取深入企业发放手册传单、设立“社会保障法律法规咨询点”等形式，宣传《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规。活动中，发放各类宣传材料1500多份。同时，结合专项检查，推动建设、交通、水利、电力等建筑施工领域的单位开展“无欠薪项目部”的创建活动，督促用人单位建立职工名册、劳动者实行实名制管理、农民工工资由委托银行代为发放等防范处置欠薪工作机制。

　　市人社局相关负责人表示，针对这次专项检查出现的问题，将结合日常劳动保障监察工作，继续做好相关法律法规宣传工作，特别是欠薪容易发生的建筑施工等企业，提高企业负责人劳动保障法律法规意识，做到知法守法。此外，加强对建筑施工企业日常巡查力度，堵住欠薪源头。劳动保障监察部门要主动对接住建局、水利局、交通局等部门，认真落实建设领域农民工工资支付有关规定，防止欠薪事件发生。并始终保持对拖欠农民工工资案件的治理高压态势，结合“无欠薪项目部”创建工作，建立企业诚信档案，全面推行建设领域农民工实名制管理制度，监督建筑施工企业建立务工人员名册、签订劳动合同，要求业主方将工程款和工资分开划拨，从源头防止欠薪事件发生。