自2022年7月中旬进藏以来，福建省第十批援藏工作队按照藏闽两省区党委工作要求，围绕促进各民族交往交流交融、智力支援、产业支援促进就业、保障和改善民生、文化教育支援等领域，落实落细各项援藏工作。一年以来，福建援藏工作队充分发挥人才智力、技术资源优势，找准“昌都所需、福建所长、援藏所能”，精准培训补短板，强基赋能促提升，着力促进整体统筹规划、着力加强基层干部履职能力、着力深化跟岗学习、着力强化柔性引才，努力为西藏昌都打造一支“带不走”的队伍。

调研参观三明医改 供图 福建省第十批援藏工作队

　　着力服务中心统筹规划。福建省第十批援藏工作队组织智力支援专项调研，聚焦短板弱项、瞄准刚性需求，实施能力素质提升三年行动计划，努力打造“上级命题+分类培训+跟岗实战+远程教育+N”的一体化智力服务支援模式；围绕昌都创建“三区一高地”，开展专项课题研究2个，编制完成《昌都市创建国家生态文明高地专项规划（2022-2026年）》，就生态空间、生态环境、生态经济、生态制度等方面提出26项指标体系，并完善重点任务编制和工程项目谋划；协调组织开展昌都市草地碳储量调查和计量研究，填补了昌都市碳汇研究的空白，协助建立昌都市草地碳储量模型，进一步掌握昌都市草地碳储量现状、分布、结构及潜力，将于2023年11月完成验收工作；促成昌都市卫健委、市医保局及部分医疗卫生单位负责人共60多名赴福建考察学习三明医改经验，碰撞思想、开拓思路。

边坝援藏医疗队培训乡村医务人员 供图 福建省第十批援藏工作队

　　着力加强基层干部培训学习。福建省第十批援藏工作队实施“定单式”培训计划，分期分批组织昌都市财政、水利、农业农村、乡村振兴、文化等系统近20批次400多人赴闽开展专题业务培训，推动教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变；分别组织选派33名驻村干部和55名基层党务工作者、村（社区）主干赴福建地市党校培训，助力提升基层党建工作；先后在厦门举办左贡县乡（镇）党委书记履职能力提升班1期、县级领导县域治理现代化与助推经济高质量发展专题培训班2期；组织昌都市芒康滇金丝猴国家级自然保护区、八宿然乌湖国家森林公园等自然保护地系统管理层和昌都市林长制干部近40人参加技能培训，促进昌都自然保护地体系高质量发展，推进生态护林护草队伍网格化管理；坚持每年选派两批次70名左贡干部赴厦门参访交流、学习培训。此外，八宿县还组织文化旅游行业专业人才共13名赴福州上下杭、三坊七巷等文旅景区，实地学习观摩，帮助受援地干部更新文旅发展理念。

边坝融媒体中心编辑记者在闽跟岗培训 供图 福建省第十批援藏工作队

　　着力深化骨干人员跟岗实训。福建省第十批援藏工作队突出学用结合，强化实训效果，积极探索以干代训、以训代会等智力支援模式，分期开展昌都党政干部赴闽跟岗跟训活动，以“一带一”的方式，对跟岗干部手把手“传帮带”，推动他们在干中学，在学中干；协调选派30名县处级干部赴福州、厦门、泉州、漳州开展为期3个月的跟岗跟训；聚焦昌都市委“投资落实年”活动，提升投资项目管理和经济运行调度能力，组织20人赴闽学习考察，选派2名昌都发改干部赴福建精准跟岗学习6个月；组织边坝县公安、农牧、融媒体等系统人员近50人到福建漳州、龙岩开展跟岗培训和实践学习；举办昌都教师“影子培训”和卡若二中“青蓝工程”，实施昌都市骨干教师赴闽跟岗实训项目7项，累计近150名昌都教学骨干与福建教师共建结对，深入实施“导师带教”机制。同时，八宿县旅游规范化管理运营小组团与本地骨干人才结成师徒关系，促进现身式传经，进一步增强“实战”本领。

边坝县政府、西藏农科院、福建援边工作队签约 供图 福建省第十批援藏工作队

　　着力强化柔性引才教育。福建省第十批援藏工作队坚持向内挖潜力、向外引助力，积极拓宽智力支援渠道，对各类人才开展精准施训，通过定制“菜单式”培训计划，实现形式灵活多样；深化闽昌科技特派员合作，拟分批精准选派50余名福建科技特派员赴昌开展为期1个月的科技服务；协调福建省电子信息集团专家组赴昌都协助提升“智慧昌都”方案；协调促成“西藏昌都市妇幼健康培训基地”正式签约落地福州。同时，福建省第十批援藏工作队引介包括中央党校（国家行政学院）一级教授韩庆祥在内的内地名师优课，开展左贡县党员干部培训；对接集美大学，举办左贡县电子商务线上培训班；协调闽藏两地7位评标专家顺利完成昌都市芒康县莽措湖灌区续建配套与节水改造项目的评标工作；推动建设清华大学乡村振兴远程教学点——洛隆教学站，“洛隆云讯”APP正式投入使用，对接华侨大学为洛隆县村（社区）“两委”班子开展国家通用语言文字培训工作；协调西藏自治区农牧科学院发挥专家团队优势，提高边坝县农业生产科技水平，增强县域经济高质量发展能力。（文 李唯一）