原标题：寿宁设立“新农人”工作室，释放乡村振兴“头雁”效应——厚植人才“沃土” 涵养发展“活水”

　　初夏，走进寿宁县犀溪镇西浦村，清澈的犀溪漾起细碎的银光，倒映着岸边的黛瓦白墙，结伴而行的游客在古村各处驻足，快门声与惊叹声此起彼伏，谱写出一曲动静相宜的乡村乐章。

　　在犀溪镇“新农人”工作室里，“新农人”缪正和伙伴围坐一起，热烈地讨论着古村短视频拍摄方案。手机屏幕上，古村风光如诗如画，令人陶醉。

　　在这里，资源共享成为常态，创意联合绽放光芒。这群平均年龄仅33岁的“新农人”紧密合作，以“组团发展”模式，为犀溪镇的文旅产业注入了源源不断的活力。西浦乡村美术馆、老厝咖啡、伍总的花园、云水小筑……一个个网红打卡点如同璀璨的明珠，将千年状元古村重新点亮，焕发出勃勃生机。

　　乡贤归巢更是为犀溪文旅振兴增添了强大的动能。犀溪镇乡贤、厦门大学社会与人类学院前院长胡荣教授，怀着浓浓的乡土情结，毅然回到家乡库坑村，创立“寿宁群学”书院。连续两年举办“群学乡村振兴论坛”，吸引了60余名来自著名高校的专家学者齐聚一堂，为乡村振兴贡献自己的智慧和力量。

　　据不完全统计，去年犀溪镇接待游客88万人次，同比增长14%，入选福建省“全域生态旅游小镇”，成为众人瞩目的旅游胜地。

　　近年来，寿宁县在实施“新农人”回村工程中，不断深化落实党建助力“新农人”回村十条措施，大胆创新释放“新农人”头雁效应，遵循“分类实施、试点先行、分步推进”的科学思路，优先培育那些贡献突出、带动效益显著的“新农人”，严格按照“六有”标准（有标识标牌、有工作制度、有固定场所、有配套设施、有联络指导、有台账记录）精心打造“新农人”工作室。

　　每个工作室配备1名乡村振兴特聘指导员、2名乡贤顾问和N名乡土人才，形成了“1+2+N”技术服务体系，精心构建“新农人—特支人才—特聘指导员—天湖人才”多层培养体系，从众多优秀“新农人”中培养出宁德市优秀农村实用人才2人、优秀文化旅游人才1人、“天湖人才”5人，成功孵化“新农人”工作室3个。

　　“这是辣椒病毒病，防治的关键在于早预防。在苗期阶段，只需用少量抗病毒药搭配微量元素，同时用心做好田间管理，就能有效地预防病害。”在大安乡炭山村的辣椒基地里，种植能手温进华蹲在地头，耐心地手把手指导着“90后”村党支部书记吴慧玲。

　　温进华是寿宁高山辣椒种植产业领头雁。他将自己的工作室变成了生动的“田间课堂”，免费为全县辣椒种植户提供技术培训。他的“新农人”工作室成立以来，已累计为农户提供免费培训8次，成功解决技术问题5个，还为当地村民提供了23个就业岗位。在他的带领下，当地的辣椒产业实现了从零星散种到规模种植的蜕变。今年，他的合作社与福建意达科技有限公司签订了收购协议，以订单的形式保障了辣椒销路。

　　在武汉大学的培训课堂上，刘陈瑞全神贯注，笔记本上记满了前沿的管理理念。作为首批获得寿宁县乡村振兴“新农人”认证的返乡创业青年，他从在厦门街头摆摊经营，到毅然返乡创业成立宁德市婆妈家食品有限公司，每一步都走得坚定而有力。

　　去年，刘陈瑞成立了“新农人”工作室，积极吸纳县内的创业先锋，形成了一套覆盖生产种植、食品加工、电商运营、产品销售的“全产业链”指导体系，助力县内初创企业突破发展瓶颈，迈上新台阶。今年以来，工作室通过联合物流的创新举措，帮助7家初创企业年节省运费成本超20万元，为企业的发展减轻了负担，增强了竞争力。

　　单丝不成线，众力可兴村。如今，在“新农人”工作室的引领下，寿宁通过“名师带徒”“项目跟学”等多样化的方式，已成功培育出120余名掌握实用技术的“新农人”，建功希望田野，为乡村发展注入新活力。（吴苏梅 龚叶琳）