8月15日，宁德召开新闻通报会，介绍宁德市社会保障工作有关情况。

　　近年来，宁德人社部门持续保障和改善民生，扩大社会保障覆盖范围，完善社会保障政策。截至2023年6月底，宁德市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、城乡居民养老保险分别参保107.68万人、60.53万人、35.84万人、144.45万人，全民参保计划正逐步实现。

　　据介绍，宁德已连续25年调整企业退休人员基本养老金，连续8年同步统一提高企业和机关事业单位退休人员养老金。自2010年以来，宁德持续提高城乡居民基础养老金标准，最低标准由每月55元提高至每月150元；失业保险金发放标准也根据最低工资标准提高而同步提高。2023年起，宁德失业保险金标准从原来最低工资标准的70%-80%统一调整至90%。

　　宁德探索建立了“1+4”工作机制，把最大化发挥“社保造福于民”作用这一条主线贯穿于社保工作的全过程，以“闯劲”宣传政策，以“韧劲”提供服务，以“拼劲”追讨资金，以“干劲”提升素质，推动各项社会保障工作的落实和开展。

　　宁德在市、县、乡三级建立1000多人的“福保”宣传员队伍，通过进基层、进企业、进机关、进网络宣传，贴近群众宣传社保政策，讲深讲透一个“福”字，讲活讲实一个“保”字，让更多人认同社保是“有福之保、幸福之保”。2022年，全市企业职工养老保险参保人数增加20万人，参保指数位居福建省第一名。

　　在落实社保政策、服务参保对象方面，宁德人社部门通过提供临近退休提醒服务，从以往被动接收退休申请变为主动提供退休办理服务，2022年至今两项提醒覆盖率均为100%；通过提供适老化服务，将80周岁以上老年人、重病、重残及其他行动不便的参保人员纳入台账管理，提供待遇认证、社保政策宣传等上门服务，2023年以来，为特殊对象提供适老化服务1.47万人次；通过提供数字化服务，在网上办件量占比超过90%的同时，大力推动31个社保服务事项在电子社保卡上办理，让群众“一趟不用跑”的获得感更强，同时，支持当地企业通过线上传输材料简化省外人员社保事项的办理流程。2022年，宁德在全省率先实现企业社保服务事项“同城通办”，企业在办理人员批量参保登记、批量停保等高频业务时，可就近选择宁德市本级、蕉城区或东侨产业园区社保经办窗口办理业务，实现“就近办”。2023年8月底，宁德还将在全省率先实现全市范围内社保业务同城通办。

　　据介绍，宁德人社部门建立了社保经办机构风控协调机制，与司法、民政、卫健等部门实现设区市一级的数据共享，并联合纪检监察部门开展社保资金风险排查，排查率100%；开展系统化整改，专项整治以来追回违规基金总量位列全省第一，资金追回率97.99%，位居全省前列。

　　宁德市人社局党组成员、副局长黄建才表示，下阶段，宁德人社部门将全面推行“福保”宣传员工作机制，重点引导新业态从业人员、灵活就业人员、被征地农民等群体参加企业职工基本养老保险；落实好企业职工基本养老保险全国统筹制度，落实好失业保险、工伤保险省级工作部署；落实困难群体参加城乡居民基本养老保险帮扶政策；落实社保优惠政策，切实减轻企业负担；强化“四防”协同，确保社保基金安全。（文 王兴生）