2024年以来，泉州泉港区聚焦乡村振兴“资源配置不均、要素保障不全”等瓶颈难题，深入实施“红色赋能”行动，聚合一批资源要素精准投放、直达穿透，拉长影响振兴的短板，补齐制约提质的弱项，有效推动弱村变强、强村更优。

　　近日，泉港区举办村（社区）党组织书记“擂台比武展风采 以赛促干助发展”活动，10位进入决赛的村（社区）党组织书记同台竞技，以现场演讲、视频展示等形式，亮做法、赛业绩、比成效，将党建引领乡村振兴的特色做法娓娓道来。

　　乡村振兴“红色赋能”行动实施以来，泉港区通过导师帮带、跟岗锻炼、擂台比拼等方式，全面增强村（社区）主干履职本领、干事热情，2024年以来共举办区级村党组织书记培训班8期、镇级村党组织书记培训班16期，培育村（社区）主干后备力量180名。

　　几年前，玉山村还是泉港区重点扶贫开发村。为了彻底改变贫困落后的面貌，玉山村党支部主动与“全国文明村”东张村进行“跨村联建”，2024年更是加入泉港区“环龙马溪片区联合党委”。在“环龙马溪片区联合党委”和东张村党委的帮助下，玉山村先后成立蜜蜂、黑山羊等养殖合作社，建成农耕拱桥、光伏发电、高标准农田改造等项目19个，初步打响“玉山花生”品牌，为农业农村发展打下坚实基础。

　　据了解，泉港区依托乡村振兴“红色赋能”行动，进一步深化“跨村联带、跨镇联帮、跨县联建”模式，推动组建沿朝阳路、环龙马溪等10个片区联合党委，覆盖38个村、81家企业和合作社。同时，明确片区联合党委议项目、统资源、抓协调职责，定期召开党建联席会议，化解历史遗留问题17项，策划生成联建项目43个。（文 姚鹿）