近年来，莆田市坚持产业链、创新链、资金链、人才链“四链融合”，强化人才支撑，精心培育13条重点产业链，进一步优存量、促增量、增总量、提质量，加快提升全市产业基础能力和产业链现代化水平，建设绿色高质量发展先行市。

　　做强产业链，夯实绿色高质量发展之基。莆田市实施“一产业链一专班”，由市委书记、市长任总链长，建立健全工作推进机制，围绕莆田市委“一五二三四”工作部署，逐一绘制产业链“全景图”“现状图”以及招商“客商库”“项目库”，梳理产业发展优势、短板和未来发展方向，为产业做大做强提供精准指引。2024年投洽会期间，莆田市集中签约33个项目，涵盖生命健康、鞋服、文旅等产业。

　　布局创新链，增添绿色高质量发展动力。莆田市围绕13条重点产业链，推动龙头企业和骨干企业建设技术中心、工程研究中心、重点实验室等国家级、省级研发平台，建成国家级科技孵化器1家、省级科技孵化器3家、院士工作站5家、博士后工作站4家，吸引59个创新人才团队入驻；出台《莆田市市级新型研发机构认定管理办法（试行）》，建设高端装备、电子信息、新型功能材料等产业技术研究院5个；制定《莆田市选派“科技副总”的实施方案》，已从高校、科研院所选拔2批科研人员到企业挂任“科技副总”，为企业科技创新突破瓶颈“精准把脉”，服务产业高质量发展。

　　完善资金链，提升绿色高质量发展保障。莆田聚焦多元要素投入，强化企业创新研发的主体地位，制定税收减免激励政策，引导企业建立长效机制、自主增加研发投入。莆田市还设立产业基金，通过市场化方式，支持、引导社会资本参与设立兴莆产业投资基金，为企业创新发展注入资本“活水”。

　　拓宽人才链，强化绿色高质量发展支撑。莆田制定出台《莆田市人才支撑行动方案（2023—2025年）》，实施更加开放有效的人才政策。全市共有各类人才58.5万人，其中省市级高层次人才7526名。莆田市采取揭榜挂帅、联合攻关、技术合作等方式，柔性引进各类高端人才。此外，莆田市不断提升人才服务质效，挑选186名科级干部建立人才服务专员队伍，“一对一”联系省级高层次人才，提供“全天候”“全方位”“全覆盖”服务，每月定期开展“人才活动日”，目前已开展各类活动60多场；每月6日开展人才热线服务，目前已解决人才各类问题366件，营造近悦远来的人才工作生态。（文 陈建良 汤子健）