泉州市惠安县以“学习身边榜样陈欠水”活动为重要抓手，深入学习全国离退休干部“双先”事迹，系统构建“立体化学习、沉浸式实践、制度化传承”工作机制，着力将榜样精神内化为老干部发挥作用的内生动力，激活银龄力量服务大局的澎湃动能。
立体宣教筑牢思想根基。惠安搭建多维学习矩阵，联合县委党校开发陈欠水事迹精品宣讲课程，深入开展24场巡回报告，生动诠释陈欠水永不退休的党员本色；坚持以文载道、以艺传情，深挖陈欠水精神富矿，精心编制《银龄先锋陈欠水》一书，创排陈欠水事迹舞台剧，全方位展现陈欠水同志的政治本色、公仆情怀、优良作风；积极推荐陈欠水志愿服务事迹参评全国“银龄行动”老年志愿者典型并成功入选，持续扩大榜样影响力和感召力。
躬身实践推动学做融合。惠安聚焦学用转化关键环节，举行2025年惠安县“学雷锋”志愿服务主题活动暨向身边榜样陈欠水学习活动，组织全县离退休干部深学陈欠水精神，创新打造“跟着老陈走基层”实践品牌，全县离退休干部以学习会、交流会等形式掀起学习热潮，并结合“解放思想 再上台阶”“学回信精神 助改革发展”活动，充分发挥银龄优势专长，下沉村居一线开展农技指导、矛盾调解等志愿服务64场次，围绕惠女文化传播、古城保护活化等中心工作汇集“金点子”41条，将学习热情转化为服务发展的实际行动。
长效赋能深化成果转化。惠安着眼榜样精神永续与银发动能持久，全面提升“陈欠水老党员工作室”，打造集学习研讨、事迹展示、经验交流于一体的示范引领平台，使之成为持续弘扬榜样精神的重要基地；创新传承机制，深入实施“青银携手”行动，深化“陈欠水扶贫助弱”青年志愿服务活动，联合县直机关单位青年干部跟着陈老参与扶贫助困，携手银发人才深入基层开展义诊、科普等，在服务中实现精神接力和经验传承，着力营造“学习榜样-对标践行-培育新人”的良性循环。（文 陈琼）
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