在“党建为魂”的企业文化指引下，新海航福州航空牢牢把握党建引领这一根本方向，将党建工作作为带动工会建设、凝聚员工队伍力量、驱动企业稳健发展的核心抓手，持续探索“党建促工建、工建强党建”双向融合发展路径，切实把党的政治优势、组织优势转化为筑牢安全根基、服务员工群众、推动企业提质增效的动能，以红色领航力量守护民航蓝天事业行稳致远。

福州市商贸工会防暑降温慰问活动

　　党建赋能 实现双向共赢

　　党建强则工建实，工建兴则企业旺。福州航空坚持把工会工作嵌入安全生产大局，着力构建“党建+工建+安全”一体化融合工作体系，推动工会劳动保护、安全监督履职与党组织安全责任压紧压实、同部署、同落实。公司工会在党委统筹指导下，协同开展安全隐患排查整治、常态化安全警示教育，充分保障广大员工在安全生产工作中的知情权、参与权与监督权，通过不断优化完善安全“吹哨人”激励机制，鼓励全体员工主动排查、如实上报各类安全风险隐患，群策群力织密民航安全运行防护网，交出一份沉甸甸的安全答卷。

　　同时，结合民航业“安全至上、技能立身”的行业特点，工会以技能竞赛为抓手，持续深化岗位练兵，全面夯实安全生产基础。每年统筹客舱管理部、飞行部、维修工程部等核心一线部门，常态化开展党建促安全知识竞答暨飞行签派技能大赛、安全员职业技能竞赛、乘务员客舱应急处置竞赛等竞赛。以党建引领激活班组细胞，岗位争先结出累累硕果。客舱管理部乘务队卓越组获2024年“全国工人先锋号”荣誉；航空安保部“福匠”班组获评福州市“工人先锋号”；在福建民航工匠精神文化建设系列活动中，福州航空斩获“优秀组织奖”、“数字化培训培养新质生产力”课程体系创新奖，同时涌现出“金牌工人”“金牌工匠”“华东民航金牌员工”等一批先进典型，充分展现出党建引领下基层班组建设与产业人才队伍建设的实绩实效。

　　关爱暖心 激活工会服务效能

　　民航行业一线岗位特点突出，高温机坪值守多、航班保障任务繁重、驻外执勤频次高，福州航空以党建为纽带，把工会工作重心持续下沉一线，瞄准员工急难愁盼问题，将细致关怀送到岗位前沿。工会常态化组织开展“夏日送清凉”“冬日送温暖”慰问活动，每逢暑运、春运航班保障关键时期，深入机坪、航班一线，为坚守岗位的工作人员送去防暑御寒物资与生活保障用品，切实做好一线员工后勤保障工作。

　　走进福州航空办公楼二楼，“暖心角”里枸杞、姜茶、菊花茶等养生茶饮整齐陈列，各类点心、零食按需取用，为忙碌的员工提供了一处休憩放松、蓄力续航的温馨港湾。工会每周两次对暖心角物资进行更新补给，于细微之处守护员工。“忙完一上午工作，喝一杯热茶、吃一块点心，疲惫一扫而空。”运行控制部员工小黄的真切感言，正是这处暖心阵地价值的体现。小小的暖心角，承载着企业对员工的温情，让人文关怀融入日常工作的点滴之中。

福州国资集团副董事长，福州航空党委书记、工会主席林玮（左三）开展“夏日送清凉”慰问活动

　　福利落地 托起员工稳稳幸福

　　企业的温度，体现在一处处暖心细节；员工的幸福感，来源于一项项落地见效的务实保障。一组组实实在在的数据，见证着福州航空工会服务员工的扎实成效。2026年以来，公司累计发放家属医疗资助超26万元，为数十个员工家庭构筑抵御疾病风险的防护屏障；各类节日礼包累计发放金额超150万元，让每一个节日都充满仪式感；结婚礼金、生育慰问等各类暖心福利有序落实，全方位关照员工生活冷暖。

　　福利落地见效，温暖不落一人。2026年春节，工会全面摸排梳理困难员工实际情况，专门为4名困难员工送上慰问金。与此同时，工会一方面积极对接福州市商贸工会，申领艰苦岗位慰问名额28个，拨付专项慰问资金1.4万元，重点向地面司机等苦、脏、累一线岗位倾斜；另一方面争取到300份总价值3万元的暖心物资，真正把上级工会对职工的关心关爱落到实处，推动企业内部关怀与上级工会慰问双向联动，构建起全方位、多层次的员工保障体系，让坚守一线的员工更有归属感。

　　文体聚力 绘就活力幸福画卷

　　运动赋能健康，活力点亮生活。福州航空工会充分用好福州市第二工人文化宫资源，2026年上半年为各部门员工免费预约篮球、羽毛球等运动场地超400场次，全力保障员工健身需求。赛场拼搏展现员工风采，2026年6月，福州航空羽毛球队勇夺“劳动者杯”暨“新海航航空杯”福州地区赛事冠军，奖牌背后是员工昂扬向上的精神面貌，更是“健康生活、快乐工作”人文理念的践行。“以前下班大多宅在家里，现在可以和同事一起运动，既解压出汗，又能交流谈心，身心更加舒展，工作状态也越来越好。”飞行部员工小王的生活变化，是工会文体赋能员工的真实写照。

　　此外，2026年以来，工会围绕重要节日节点开展系列活动超60场，以暖心举措传递企业关怀，以特色活动凝聚发展合力。“三八”国际妇女节，工会精心策划专属活动，致敬女职工在各岗位的辛勤付出；“五一”国际劳动节，工会联动团委组织青年员工参观林则徐纪念馆等红色教育基地，将节日关怀与奋斗精神培育相结合；端午节假期，工会联合福州基地食堂举办“品味端午，传承文明”主题活动，通过布置节日氛围装饰、提供多口味手工粽子，让一线员工在岗位上感受传统节日温情。

　　从盛夏的一杯清凉解暑汤，到寒冬的一份暖心慰问；从精准落地的福利制度，到助力成长的交流平台；从化解难题的务实举措，到浸润日常的温情细节，福州航空工会用点滴行动、件件实事，生动诠释了“以员工为中心，把员工当亲人”的初心使命。“工会工作从来不是坐在办公室写方案、做台账，而是要走进停机坪、走进候机楼、走进员工身边，听真话、察实情、解难题。”福州航空工会主任刘慧云表示，员工反映的每一件“小事”，都是工会倾力推进的“大事”，件件有着落、事事有回音。

　　站在新的发展起点，新海航福州航空将持续深化党建引领工建工作，健全常态化服务员工的长效机制，以温情守护初心、以实干赋能前行，让每一位福航人眼中有光、心中有暖、脚下有力，凝心聚力奔赴企业高质量发展的崭新征程。（文/图 吴雯婷）