光泽将婚丧喜庆等大操大办整治纳入文明创建标准和考评体系，县里做原则界定，乡村结合实际作出桌数、餐数、礼金和所请对象等限定，确立提倡、允许、不准办三种范围界定——

　　村村有人带头做婚丧喜庆有规范

　　年终岁末，光泽县又迎来丰收季。依照往常，仓里的粮换成了钱揣进兜里，年末人情宴请必不可少，“红包炸弹”更是全城蔓延。如今，这种“人情急似债，头顶锅来卖”的婚丧喜庆宴席在光泽已少见。

　　为了整治婚丧喜庆大操大办、互相攀比的陋习，去年光泽县出重拳、做示范、立标准，全县“婚丧喜庆”形成规范。据不完全统计，截至上月上旬，全县860对新人结婚，780人去世，基本都做到新办和简办，47302户城乡居民基本做到60岁以上生日少办，50岁以下生日和升学、乔迁、入伍等不办酒，户均减少人情往来开支近万元。

　　带头示范，“众盼”变“众为”

　　去年5月，寨里镇西溪村党员伊春生的长女出嫁，上百家亲戚朋友都没有收到请帖，这在村里本是件怪事。按老习俗，光泽人嫁女，头天要办“宴媒酒”，当日要办“待客酒”，次日要办“谢客酒”。然而，老伊嫁女不请客却无人见怪。

　　“婚丧喜庆大操大办，表面看大家都乐此不疲，好像是‘愿打愿挨’的民间事。往内里看却是每家每户都置身其中，既不堪重负又摆脱不了的无奈事。”光泽县分管领导说，为了让乡村既有人情味，又不背人情债，光泽县把整治婚丧喜庆大操大办作为移风易俗工作的突破口，制定了《开展婚丧喜庆等专项整治工作方案》。

　　方案一出，人人叫好，可谁也不愿意做“第一个吃螃蟹的人”。为此，光泽县以各级党委、政府和基层组织的党员干部作为突破口进行带头示范，原本碍于人情不好开展的工作便成了顺理成章的事。

　　伊春生就是村里最早开始带头示范的党员之一，“如今县镇村三级都有规定，我是党员，签了《承诺书》，理应带这个头，把承诺的事做到。”伊春生说，他在嫁女儿前挨家挨户和乡亲们打电话说明原因，有政策为依据，大家也都能接受。

　　村村有人带头做，“众盼”的整治变“众为”。在华桥乡官屯村，村秘书官先良带头，奶奶90岁生日、儿子考上博士生、孙子周岁都不办酒，全村人看在眼里，自然而然地跟着婚事新办、丧事简办，生日和乔迁、升学、入伍不办酒。

　　制度透明，操办有杆秤

　　为了整治能落地，光泽县对规定中“简办，少办”的数量和情形进行界线划分，根据各村情况再做细分标准，让村民面对规则心中有数。

　　司前乡墩上村王家发一家去年“四喜临门”，女儿5月出嫁，儿子7月结婚，妻子10月生日，年底儿媳生产。孙子满月、老婆生日可以不办，但女儿出嫁简办怎么简，儿子结婚新办怎么新，老王把握不好度，找到村党支部书记毛水金。毛水金根据修订的《村规民约》指导老王：“嫁女控制在5桌以内，结婚控制在10桌以内。”看了村里的具体规定，王家发心里有数，知道该怎么办了。

　　“新办怎么办、简办怎么简、少办怎么少、如何界定不办等问题，必须要在传统礼俗与陈规陋习之间划出一条线来。”县委文明办主任刘荣根说，在光泽，县里有原则的界定，乡村结合实际作出桌数、餐数、礼金和所请对象等限定，细致到提倡、允许、不准办三种范围界定。有了参照标准，解决了界定不清的问题，村民可以对标实施。

　　除了定标准，光泽县还建立了相关部门各司其责、互相配合的联动机制，县委文明办把“婚丧喜庆等大操大办整治”纳入文明创建标准和考评体系。纪检监察机关则把党员和公职人员执行“婚丧喜庆新办、简办和少办、不办”纳入执纪问责范围，截至去年底，全县已约谈违规办酒36人次，及时制止拟违规操办婚丧喜庆26起。

　　奖罚分明，营造新气象

　　制度推进过程中赏罚分明，带动了良好村风民风的形成。

　　寨里镇太银村人均有20多亩毛竹林，全村人都在家里务农，是个较为富裕的建制村。以往大小喜事必办酒、礼金重是常态，去年以来，太银村通过严格的奖罚措施落实整改，操办婚丧喜庆有了明显减少。

　　“万事开头难，整治第一年，全村不办喜酒的村民都能获得500元奖励。在村部门口还会张榜公布姓名进行表彰。”村党支部书记吴礼才说，赏罚有序，违者必罚，普通村民违反规定，进行批评教育，不评文明户；党员干部带头违反规定，轻者由党支部纪检委员追责谈话，重者由镇纪委问责。严明纪律，肃清了全村的风气。

　　“奖励和问责，遵规者得好处，违规者付出代价，正气才有成长的空间。”寨里镇党委书记揭水才说。

　　为了带动全村共同营造和谐风气，不少基层创新服务形式，为群众新办、简办婚丧喜庆提供节俭、便利、健康、文明的服务。司前村以村民小组为单位，把姓氏祠堂、闲置校舍、集体仓库作为平台，以“红白喜事理事会”为依托，为婚丧喜庆提供一条龙服务，很快在全县推广开来。如今，自带餐具桌椅、食材和帮工为办酒家庭服务的“乡厨”遍布全县，成为光泽简办仪式的新风尚。

　　（记者 郑雨萱 通讯员 邱盛林 杨晴娇）