原标题：泉州市教育局多举措深化师德师风建设 今年将出台教师职业行为负面清单

　　泉州网3月28日 （记者吴志明 魏婧琳）26日，泉州网以《校外补课为何“热度”不减？》为题，深入报道了中小学生补习现象普遍，个别教师为了经济利益无底线补课，给孩子和家长带来了种种问题，引发广大市民和部门的关注。昨日，市教育局相关科室负责人对记者表示，市教育局对在职教师组织、参与有偿补课“零容忍”，今年将出台教师职业行为负面清单和失范行为处理办法，完善监督机制。

　　实行“双查”机制

　　查处违规教师 问责学校领导

　　该负责人介绍，我市对教师有偿补课等有违师德行为，一经查实，均按照相关规定进行严肃处理。教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》也明确要求教师自觉抵制不良风气，不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

　　“对于发生准则中禁止行为的，发现一起、查处一起，发现一人、惩治一人，真正做到‘零容忍’。”该负责人表示，一经查实，将根据情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等相应的处分或批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级等资格。对危害严重、影响恶劣者，将依法依规撤销教师资格，坚决清除出教师队伍；对涉及违法犯罪的，将移交司法机关依法处理。对严重的师德师风问题实行“双查”机制，不但对违反师德教师进行查处，还对推动师德建设工作不力，或对师德失范行为处置不力、整改不到位的有关领导和相关责任人实行问责。

　　完善监督机制

　　学校自查自纠 欢迎市民举报

　　该负责人介绍，去年，教育部制定印发了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，近期，市教育局将组织各地、各校围绕准则和处理办法，持续深化师德师风建设，开展形式多样的贯彻学习活动；同时，通过微信公众号及网站开设学习准则和处理办法优秀案例专栏，对优秀案例进行宣传推广；此外还将完善监督机制，要求各地、各校落实十项准则工作的分管领导和负责部门，每半年向市教育局报送一次违反师德师风行为查处情况，发生重大的、引起社会较高关注的师德违规事件要第一时间向市教育局报送应对处置情况。

　　“我们还将在今年出台教师职业行为负面清单和失范行为处理办法，明确列出哪些行为属于教师职业行为负面清单，要求教师不能碰触，同时将对惩戒机制进一步细化。”该负责人表示。

　　该负责人同时表示，市民如发现有偿家教的行为，可以根据属地原则，向所在地教育局举报投诉，或者投诉到学校举报信箱。