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福州创新打造“工伤+意外+医疗互补”三险联动体系
2025-06-10 10:06:44来源:福建日报编辑:尹小兵责编:

  原标题:福州创新打造“工伤+意外+医疗互补”三险联动体系 为快递员撑起“三重”保护伞

  “送件时难免磕磕碰碰,现在有了三份保障,跑单更安心了。”近日,刚申请完“快递医疗互助金”的快递员李光明说。

  李光明口中的“三份保障”,指的是福州市创新打造的“工伤+意外+医疗互补”三险联动体系。该体系提高了1.1万余名在榕快递员的抗风险能力,让他们更安心地在“有福之州”创造幸福生活。

  快递从业人员流动性强,企业在用工权益保障上存在一定难点。2022年3月,福州市率先打破“经营许可前置”的传统壁垒,推出“备案即参保”机制,末端网点只需通过备案制即可直接参加工伤保险。

  福州市邮政管理局与福州市人社局联合出台工伤费率减半优惠政策,2022—2024年,企业只需出一半的保费。“按照6700元的月均收入基数计算,15个快递小哥,网点每月可以节省200多元,一年就是2400多元。”福州市一快递网点负责人算了一笔账。经过两年试点推广,目前福州全市基层快递网点工伤保险已基本全覆盖,有效分散了企业用工风险,保障了快递员工伤救治及补偿权益。

  因行业特殊,快递员发生交通意外的风险较高。福州市邮政管理局联合福州市总工会投入120万元,为每位快递员免费投保100元人身意外险,打破“选择性参保”局限,实现一线快递员全员“零负担”参保。

  近日,福州市仓山区圆通网点快递员王广勇在配送途中不慎遭遇交通事故,导致脚踝骨折。“真的不敢相信,4280元住院费工伤保险全部报销了,人身意外险还赔付了2800元住院津贴。”王广勇告诉记者。

  据了解,这项为新业态劳动者量身定制的意外险,包含死亡赔偿、住院费用、住院津贴、误工津贴等,最高可获赔13万元。

  除了这两大基本权益保障,福州市还持续推出兜底快递员健康的举措——以每月1元撬动10万元健康保障。

  5月23日,今年医疗互助计划(即“快递医疗互助金”)报名启动,快递员、分拣员、客服等快递从业人员均可自愿参加。率先报名的7500名快递从业人员,可享受“个人年缴12元+工会补贴48元”普惠模式。快递从业人员每月仅缴1元,单年度最高可补助10万元。

  “一年少喝一杯奶茶,就能多一份10万元的保障,值!”去年报名参加医疗互助计划的福清快递员陈锦华感慨道。去年8月,他缴纳12元加入医疗互助计划。同年9月,他因肺炎住院10天,总花费4万元,医保报销后仍需自付2.1万元。停工休养期间,收入中断和医疗费用的双重压力让他一度陷入焦虑。出院后,陈锦华提交了补助申请,几天后便收到了1.25万元补助金。“这笔钱让我喘了口气,不用掏积蓄治病了。”

  “多部门联合推动的保障政策不仅维护了从业人员权益,也降低了企业纠纷风险,为行业健康发展注入动能。”福州市邮政管理局局长章龙华表示,福州将持续优化政策衔接,探索补充商业保险、职业培训等配套措施,推动快递员群体从“有保障”向“好保障”升级。(记者 陈欢欢 通讯员 陈遂益 周炜赟)

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