原标题：晋江发布2026年度人才服务“微实事” 10项举措赋能人才发展

　　日前，记者从晋江市委人才办获悉，晋江正式推出2026年度人才服务“微实事”清单，涵盖10项精准化服务举措，覆盖生活保障、消费出行、文化成长、健康关怀、创新创业等核心维度，全力构建暖心高效、全周期覆盖的人才服务体系。

　　生活保障方面，晋江将为人才子女量身打造暑假托管志愿服务，开设兴趣爱好、户外活动、儿童发展、安全自护等多元化托管班，全年班次不少于80个，切实解决人才暑期子女照护难题。消费与出行领域福利再加码，联合超80家商户，推出餐饮、娱乐、3C数码、汽车等品类不低于9折的人才专属优惠；为超1500名人才提供顺丰、邮政等快递折扣，为超1000名人才送上滴滴、曹操等网约车出行优惠；人才可按对应层次享受每月最高200元的免费停车额度。值得一提的是，福厦高铁泉州南站新增高铁便捷出行服务，人才通过线上预约即可享受专属候车厅、专员引导等定制化服务。

　　文化赋能与成长支持同步发力，全方位满足人才精神需求与发展诉求。全年常态化开展青年人才联谊活动不少于10场，覆盖超300名青年人才；开设技能提升、运动健康、艺术修养等热门领域夜校课程不少于50节，惠及人才超1000人；组织南音展演、戏剧欣赏、非遗体验、户外拓展、文化讲座等文化悦享活动不少于40场，覆盖人才超800人；举办“人才杯”羽毛球、网球、徒步等品牌赛事不少于3场，吸引超600名人才参与，丰富人才业余生活，搭建交流平台。健康关怀方面，将为超1000人次人才提供免费健康体检服务，并开展不少于2次人才疗休养、研修活动，为人才身心健康保驾护航。

　　创新创业支持力度持续加大，为人才发展注入强劲动能。晋江将设立规模约5000万元的“晋江人才创新创业融资专项贷款”与5亿元的“人才科创基金”，全年为不少于50名人才提供授信贷款支持，对符合条件的优质创业、科创项目给予基金投入。同时，全年计划举办校园引才开放日、校企对接会、人才飞地交流等招才引智活动不少于15场，覆盖人才超1000人；开展海外侨青互动交流活动，组织“中国寻根之旅”夏冬令营，增进海外华裔青少年与侨界人才对晋江的认同感与联系。（融媒体记者许雅玲 通讯员李玲玲）