原标题：让从业者留得下住得稳 厦门构建全链条住房保障体系，实现从“引才留才”向“育才用才”进阶
夜色渐浓，忙完一天的实习工作，陈语菲步履轻快地回到围里公寓。公寓的健身房内，爱好运动的住客正挥汗如雨；自习室里，不少人各自专注地学习；公共区域，三五好友互相分享彼此的工作心得……热闹又治愈的青春氛围，每天都在这座青年人才公寓温情上演。
陈语菲来自广西，目前在厦门一家文化传媒企业实习。临近毕业，在厦住宿难题曾让她倍感焦虑。“实习薪资不高，加上短租难找、配套参差不齐，一开始特别发愁落脚问题。”陈语菲说，就在她一筹莫展之际，实习单位向她推介了厦门专为青年学子推出的“一张床”政策，免费入住、拎包即住的贴心保障，解决了她的燃眉之急。
近年来，针对高校毕业生来厦不同阶段居住难题，厦门构建求职“一张床”、就业“一间屋”、安家“一套房”阶梯式全链条住房保障体系，为稳就业、引青年、聚人才提供硬核支撑。这一创新实践，近日入选国家发展改革委发布的新一批41条综合改革试点典型经验，面向全国推广。
“一张床”免费住宿政策是厦门送给来厦青年的第一份温暖。这一政策，可提供累计最长12个月的免费住宿，为青年人在城市落脚提供第一块“垫脚石”。目前，该政策已布局湖里围里公寓、集美铁山公寓等6个居住点，共提供近3600张床位，已惠及1.4万余人次。
让在厦从业者留得下、住得稳，厦门市持续深化“5年5折租房”、安家不高于4.5折购一套房等政策。其中，“5年5折租房”租金补贴按照不同行政区市场评估租金标准半价发放，每人每年可领5000元至8000元。截至目前，全市累计发放18个批次、16.08亿元，为45.57万人次提供租房保障。安家不高于4.5折购一套房政策则面向厦门市无住房家庭、企业骨干员工、人才等群体，按不高于市场价45%配售保障性商品房、配售型保障性住房、人才住房等，2017年以来已累计保障无住房家庭1.46万户。
以住宿保障为起点，厦门市还做优就业指导服务，构建“住宿保障+求职就业”全方位支持体系，实现从“引才留才”向“育才用才”进阶；通过实施“鹭岛青年互助计划”，开展简历优化、面试模拟训练、技能共享等活动，为入住大学生提供就业指导，实现有效帮扶。（记者 袁舒琪）
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