为开发更多就业岗位，帮助高校毕业生在厦就业。日前，厦门市委组织部、市人社局发出了《帮助高校毕业生就业倡议书》。

　　另外，市委组织部、市人社局正开展“厦门人才服务月”活动助力毕业生就业，包括以下内容:

　　征集各类公益性岗位:发动我市机关事业单位、国有企业提供专门就业和见习岗位面向毕业生招聘，积极吸纳毕业生。推进云端大招聘活动:持续举办“智汇厦门梦想起航——厦门市企业面向院校毕业生线上大招聘”、在厦高校“一校一招”，开展“百城千校万人”云端大招聘活动等线上招聘活动。举办高校就业大赛:通过“赢名企·淘未来”高校就业大赛，提高综合素质，拓展求职视野，提升职业竞争力。开展高校就业指导老师培训:联合厦门地区院校开展“护航青春·共筑未来”高校就业指导老师培训，提升各院校就业指导水平。开展线下招聘活动:厦门市人力资源市场已于5月29日有序恢复现场招聘会，携手院校举办毕业生专场招聘会、重点产业等线下专场招聘会。

　　【政策链接】

　　高校毕业生来厦就业福利多

　　你知道吗？高校毕业生来厦，有一大波政策福利可以享受，包括在厦落户、在厦就业生活补贴、创业扶持、申请公租房等，一起来看看吧。

　　●在厦落户政策

　　在厦就业创业的应届高校毕业生，可落户我市。(市人社局:12333)

　　国内全日制硕士研究生以上学历的人员，符合规定的可直接申请办理落户手续，其配偶和未成年子女的投靠不受年限限制。(市公安局:2034304)

　　●在厦就业生活补贴

　　新引进人才生活补贴:博士每人5万元、硕士每人3万元、“双一流”大学及国际公认的三大世界大学最新年度排名前200名大学的全日制本科生每人2万元。(市人社局:12333)

　　职业见习生活补助:企业为厦门生源及在厦大中专院校2年内未就业毕业生提供见习岗位的，可申请给予见习人员的见习生活补助，补助标准为1980元/人/月。(市人才服务中心:12333 5396591)

　　求职创业补贴:给予我市高校中符合条件的贫困毕业生、残疾毕业生每人一次性2000元的求职创业补贴。(市人才服务中心:5396591)

　　社会保险补贴:用人单位招收应届毕业生(包括本市户籍和非本市户籍)，且办理就业登记、缴交社保并连续工作3个月以上的，可按用人单位税收缴交关系向市、区就业中心申请最长不超过12个月的社会保险补贴。(市、区就业中心:12333)

　　集成电路企业新引进毕业生:按照博士3000元/月、硕士1800元/月、本科1200元/月给予生活补贴，最长2年。(市IC办:2896779)

　　新引进的外省及部属免费优秀应届师范生:可获最高20万元补助。(市教育局:2135597)

　　民办社会工作服务机构新聘用且就业一年的社会工作师:可获最高2万元一次性工作补贴。(市民政局:2892083)

　　企事业单位博士后工作站在站博士后人员:给予10万元/年、最长两年的生活补助。(市人社局:5399278)

　　软件信息企业担任中层及以上技术职务或在重要技术岗位任职且年薪达到社平工资3倍以上的人员:给予最高3万元/年、最长三年的生活补贴。(市工信局:2896586)

　　●在厦创业扶持

　　创业担保贷款:创办符合条件的小微企业的，提供最高不超过500万元、财政贴息期限最长不超过2年、累计次数不得超过3次的创业担保贷款。(市就业中心:5205501，思明区5863055，湖里区5601302，集美区6077781，海沧区6588390，同安区7316707，翔安区7889783)

　　自主创业奖励:给予创业企业5000元一次性创业项目启动补助、最长不超过36个月的创业场地补贴、吸纳符合条件人员每人2000元的一次性带动就业奖励；入选市级创业项目的，给予2000元的入库项目奖励。(市就业中心:5205501)

　　●在厦申请公共租赁住房

　　在厦稳定就业的无住房人员:可申请租住公租房并给予30%的租金优惠。(厦门保障性住房服务热线:968383)

　　《帮助高校毕业生就业倡议书》

　　全市各机关事业单位、国有企业等用人单位:

　　为贯彻党中央、国务院关于更加注重稳就业特别是高校毕业生等重点群体就业精神，扎实做好“六稳”工作，坚决落实“六保”任务，围绕我市“三个六”引才目标，市委组织部、市人社局向全市机关事业单位、国有企业等用人单位发出如下倡议:

　　1.充分认识高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。

　　只有稳就业才能稳收入，稳消费，稳经济增长。高校毕业生是重点就业群体，又是重要人才梯队，做好高校毕业生就业工作既关系国计民生，又涉及社会经济发展。

　　2.各机关事业单位、国有企业、其他财政性资金支持的单位要积极开发毕业生就业岗位或见习岗位，并通过网站、微信平台主动宣传。

　　市人才服务中心近期陆续举办各类线上招聘活动，拟于6月份举办线下毕业生专场招聘会，希望各单位主动联系、积极参与。

　　3.重视高校毕业生招聘工作。

　　认真对待每一位求职毕业生，珍惜每一份简历，多关爱、多包容初出校门的求职毕业生，多指引、多帮助刚刚迈向职场的新人，使他们顺利在厦门就业，更好地在厦门成长。(厦门网讯 厦门日报记者 何无痕)

　　中共厦门市委组织部

　　厦门市人力资源和社会保障局